| 1 |  | Các yếu tố ảnh hưởng tới gắn bó của cán bộ nhân viên tại ngân hàng TMCP đại chúng Việt Nam/ Đặng Thị Luyến (TS. Nguyễn Đăng Hưng hướng dẫn) . - H.; ĐH CNGTVT, 2022 . - 89tr; 27cm
Thông tin xếp giá: LVKT.00016 |
| 2 | | Đánh giá về sự hài lòng của nhân viên tại công ty cổ phần xây dựng Tân Phát Vượng/ Nguyễn Thị Thuỳ Linh; TS.Trần Văn Thắng hướng dẫn . - H. : ĐHCNGTVT, 2022 . - 143tr. ; 27cm
Thông tin xếp giá: LVKT.00097 |
| 3 | | Tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần xuất nhập khẩu Việt Nam - chi nhánh Đống Đa/ Nguyễn Hoàng Long, TS. Hoàng Thị Hồng Lê hướng dẫn . - H.: ĐHCNGTVT, 2024 . - 101tr.; 27cm
Thông tin xếp giá: LVKT.00331 |
| 4 | | Chính sách tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại Tổng công ty cổ phần bia-rượu- nước giải khát Hà Nội / Nguyễn Thị Thu Hằng, TS. Hoàng Thị Hồng, Lê hướng dẫn . - H. : ĐHCNGTVT, 2023 . - 76tr. ; 27cm
Thông tin xếp giá: LVKT.00211 |
| 5 | | Nghiên cứu đánh giá sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại Công ty TNHH KCI Vina/ Đỗ Huyền Hương, TS. Nguyễn Thị Hạnh hướng dẫn . - H. : Đại học Công nghệ GTVT, 2020 . - 80tr. ; 27cm
Thông tin xếp giá: LV.00560 |
| 6 | | Phong Trào Nữ Công Nhân Viên Chức Ngành Giao Thông Vận Tải : 35 Năm Hoạt Động Và Trưởng Thành (1966-2001) . - H : NXB Giao Thông Vận Tải, 2001 . - 318tr ; 14.5cm
Thông tin xếp giá: E7.00001-E7.00003, E7.00006 |