Quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc See

TRÍCH YẾU LUẬN VĂN THẠC SĨ Tên đề tài: Quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc Học viên: Nguyễn Anh Dũng Khóa: 6.2 Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Văn Lâm Từ khóa (Keyword): Cán bộ, công chức; huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc. Nội dung tóm tắt: a)Tính cấp thiết của đề tài Chính quyền cấp xã là chính quyền Nhà nước ở cơ sở, có vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng, là nền tảng của bộ máy Nhà nước, là chỗ dựa, là công cụ sắc bén để thực hiện v...

Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Unichem - Việt Nam See

TRÍCH YẾU LUẬN VĂN THẠC SĨ Tên đề tài: PHÁT TRIÊN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH UNICHEM - VIỆT NAM Học viên: Lê Thị Hoa Mai - Khóa: K7CH1QK11 Người hướng dẫn: TS. Đặng Thị Huế Nội dung tóm tắt 1. Lý do chọn đề tài Trong những năm gần đây, Việt Nam đã gia nhập nhiều hiệp hội kinh tế, thương mại khu vực, quốc tế đã tạo ra nhiều cơ hội cho doanh nghiệp Việt Nam mở rộng thị trường và học hỏi kinh nghiệm kinh doanh quốc tế. Trong quá trình hội nhập kinh tế, các doanh nghiệp Việt đang đ...

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực thuộc Ban quản lý dự án thiết chế Công đoàn - Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam See

Ngoài phần tóm tắt, mở đầu, kết luận, tài liệu tham khảo và phụ lục, luận văn được kết cấu gồm ba chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức. Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực thuộc Ban quản lý dự án thiết chế Công đoàn. Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực thuộc Ban quản lý dự án thiết chế Công đoàn.

Phát triển thanh toán không dùng tiền mặt tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Hà Nội I See

TRÍCH YẾU LUẬN VĂN THẠC SĨ Tên đề tài: HOÀN THIỆN PHÁT TRIỂN THANH TOÁN KHÔNG DÙNG TIỀN MẶT TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN VIỆT NAM – CHI NHÁNH HÀ NỘI I Học viên: Phạm Thị Thanh Huyền Khóa: 7.1 Người hướng dẫn: TS. Dương Văn Nhung Nội dung tóm tắt 1. Lý do chọn đề tài Trong bối cảnh nền kinh tế phát triển, việc sản xuất và lưu thông hàng hóa tăng cao đã tạo ra nhu cầu giao dịch thanh toán ngày càng lớn. Đối mặt với sự không đáp ứng của phương thức...

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực thuộc Ban quản lý dự án thiết chế Công đoàn - Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam See

Ngoài phần tóm tắt, mở đầu, kết luận, tài liệu tham khảo và phụ lục, luận văn được kết cấu gồm ba chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức. Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực thuộc Ban quản lý dự án thiết chế Công đoàn. Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực thuộc Ban quản lý dự án thiết chế Công đoàn

Hoàn thiện quản lý dịch vụ hành chính công tại Ủy ban nhân dân huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc See

Nội dung tóm tắt: a)Tính cấp thiết của đề tài Công tác cải cách hành chính ngày càng có vai trò quan trọng đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc, là một nhiệm vụ trọng tâm nhằm xây dựng hệ thống các cơ quan hành chính thông suốt, trong sạch, vững mạnh, hiện đại, hiệu lực, hiệu quả, tăng tính dân chủ và pháp quyền, từng bước đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh, bền vững, thu hút đầu tư, tạo tiền đề thúc đẩy tăng trưởng kinh tế nhanh và bền vững. Tuy nhiên,...

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho Công ty cổ phần Xây dựng và Thương mại 368 Thăng Long See

Chương I: Cơ sở lý luận và thực tiễn nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; - Chương II: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Thương mại 368 Thăng Long giai đoạn 2019 - 2023; - Chương III: Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Thương mại 368 Thăng Long đến năm 2030