Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/1066
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS. Nguyễn, Mạnh Hùng-
dc.contributor.authorNGUYỄN, THỊ MINH PHƯƠNG-
dc.date.accessioned2022-06-28T12:10:08Z-
dc.date.available2022-06-28T12:10:08Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttp://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/1066-
dc.description.abstractHệ thống hóa cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Phân tích và đánh giá thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại Tổng Công ty đường sắt Việt Nam trong giai đoạn 2018-2020 để làm rõ những mặt hạn chế còn tồn tại và nguyên nhân của hạn chế trong công tác quản lý nguồn nhân lực. Đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý nguồn nhân lực tại Tổng công ty Đường sắt Việt Nam.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Công nghệ GTVTvi
dc.subjectQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰCvi
dc.subjectTỔNG CÔNG TY ĐƯỜNG SẮT VIỆT NAMvi
dc.subjectQUẢN TRỊ KINH DOANHvi
dc.titleNÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY ĐƯỜNG SẮT VIỆT NAMvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Luận Văn Kinh Tế

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TYTV.NguyenThiMinhPhuong.pdf
  Restricted Access
156.01 kBAdobe PDFView/Open Request a copy
LV.NguyenThiMinhPhuong.pdf
  Restricted Access
987.73 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.