Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/1223
Nhan đề: | GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG TRƯỜNG SƠN -BINH ĐOÀN 12 - BỘ QUỐC PHÒNG |
Nhan đề khác: | QUẢN LÝ KINH TẾ |
Tác giả: | TS.Nguyễn, Thị Ánh Vũ, Tiến Dũng |
Từ khoá: | Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp xây dựng BINH ĐOÀN 12 BỘ QUỐC PHÒNG QUẢN LÝ KINH TẾ |
Năm xuất bản: | 2022 |
Nhà xuất bản: | Trường Đại học Công nghệ GTVT |
Tóm tắt: | Hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.Nghiên cứu thực trạng về chất lượng nguồn nhân lực tại Tổng công ty xây dựng Trường Sơn, từ đó rút ra được những thành công, hạn chế và nguyên nhân của các hạn chế. Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Tổng công ty xây dựng Trường Sơn đến năm 2025. |
Định danh: | http://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/1223 |
Bộ sưu tập: | Luận Văn Kinh Tế |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
LUẬN VĂN IN NỘP SAU BV (1).pdf Giới hạn truy cập | 2.24 MB | Adobe PDF | Xem/Tải về Yêu cầu tài liệu |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.