Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/1228Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | TS.Nguyễn, Việt Thắng | - |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Văn Sỹ | - |
| dc.date.accessioned | 2023-02-27T03:54:19Z | - |
| dc.date.available | 2023-02-27T03:54:19Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | - |
| dc.identifier.uri | http://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/1228 | - |
| dc.description.abstract | Hệ thống hóa lý luận cơ bản về chất lượng nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực và các hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Bảo hiểm xã hội huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc, để đề xuất một số giải pháp có tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Trường Đại học Công nghệ GTVT | vi |
| dc.subject | Giải pháp | vi |
| dc.subject | nâng cao | vi |
| dc.subject | chất lượng nguồn nhân lực cho Bảo hiểm xã hội huyện Tam Đảo | vi |
| dc.subject | tỉnh Vĩnh Phúc | vi |
| dc.subject | QUẢN LÝ KINH TẾ | vi |
| dc.title | GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CHO BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN TAM ĐẢO, TỈNH VĨNH PHÚC | vi |
| dc.title.alternative | LUẬN VĂN THẠC SĨ | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Bộ sưu tập: | Luận Văn Kinh Tế | |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| Luận văn Sỹ. Bản chuẩn 20.8.22.pdf Giới hạn truy cập | 1.25 MB | Adobe PDF | Xem/Tải về Yêu cầu tài liệu |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.