Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
                
    
    http://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/1556Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu 
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ | 
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | TS. Hoàng Thị Hồng, Lê | - | 
| dc.contributor.author | Nguyễn Thị Thu, Hằng | - | 
| dc.date.accessioned | 2023-09-18T08:40:28Z | - | 
| dc.date.available | 2023-09-18T08:40:28Z | - | 
| dc.date.issued | 2023 | - | 
| dc.identifier.uri | http://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/1556 | - | 
| dc.description.abstract | Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên (người lao động) trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng chính sách tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên (người lao động) tại Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội Chương 3: Hoàn thiện chính sách tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên (người lao động) tại Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội | vi | 
| dc.description.tableofcontents | tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại Tổng công ty cổ phần bia-rượu- nước giải khát Hà Nội | vi | 
| dc.language.iso | vi | vi | 
| dc.publisher | ĐH Công nghệ GTVT | vi | 
| dc.subject | cán bộ công nhân viên | vi | 
| dc.subject | Tổng công ty cổ phần bia-rượu- nước giải khát Hà Nội | vi | 
| dc.subject | Hà Nội | vi | 
| dc.subject | Chính sách | vi | 
| dc.subject | Quản lý kinh tế | vi | 
| dc.title | Chính sách tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại Tổng công ty cổ phần bia-rượu- nước giải khát Hà Nội | vi | 
| dc.type | Thesis | vi | 
| Bộ sưu tập: | Luận Văn Kinh Tế | |
Các tập tin trong tài liệu này: 
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| Luận Văn Hằng Chuẩn.pdf Giới hạn truy cập  | 2 MB | Adobe PDF | Xem/Tải về Yêu cầu tài liệu | 
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.