Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/1556
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS. Hoàng Thị Hồng, Lê-
dc.contributor.authorNguyễn Thị Thu, Hằng-
dc.date.accessioned2023-09-18T08:40:28Z-
dc.date.available2023-09-18T08:40:28Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttp://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/1556-
dc.description.abstractChương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên (người lao động) trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng chính sách tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên (người lao động) tại Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội Chương 3: Hoàn thiện chính sách tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên (người lao động) tại Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nộivi
dc.description.tableofcontentstạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại Tổng công ty cổ phần bia-rượu- nước giải khát Hà Nộivi
dc.language.isovivi
dc.publisherĐH Công nghệ GTVTvi
dc.subjectcán bộ công nhân viênvi
dc.subjectTổng công ty cổ phần bia-rượu- nước giải khát Hà Nộivi
dc.subjectHà Nộivi
dc.subjectChính sáchvi
dc.subjectQuản lý kinh tếvi
dc.titleChính sách tạo động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên tại Tổng công ty cổ phần bia-rượu- nước giải khát Hà Nộivi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Luận Văn Kinh Tế

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Luận Văn Hằng Chuẩn.pdf
  Restricted Access
2 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.