Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần vật tư tổng hợp Bắc Ninh

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/1604

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Nguyễn Việt, Thắng	-
dc.contributor.author	Nguyễn Thu, Uyên	-
dc.date.accessioned	2024-01-15T09:05:30Z	-
dc.date.available	2024-01-15T09:05:30Z	-
dc.date.issued	2023	-
dc.identifier.uri	http://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/1604	-
dc.description.abstract	Đề tài ngoài phần mở đầu và phần kết luận gồm 3 chương chính là: Chương 1: Cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực ngành công trình đô thị . Chương 2: Phân tích thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Vật tư tổng hợp Bắc Ninh. Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tạiCông ty cổ phần Vật tư tổng hợp Bắc Ninh. Vì thời gian và trình độ tác giả có hạn, luận văn không thể tránh được những thiếu sót nhất định, rất mong nhận được sự góp ý của quý thầy cô và các bạn.	vi
dc.language.iso	vi	vi
dc.publisher	ĐH Công nghệ GTVT	vi
dc.subject	QUẢN TRỊ	vi
dc.subject	NGUỒN NHÂN LỰC	vi
dc.subject	CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT TƯ TỔNG HỢP BẮC NINH	vi
dc.subject	QUẢN LÝ KINH TẾ	vi
dc.title	Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần vật tư tổng hợp Bắc Ninh	vi
dc.type	Thesis	vi
Appears in Collections:	Luận Văn Kinh Tế

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Nguyễn Thu Uyên_Luận văn thạc sỹ_K7.1 (1).pdf Restricted Access		1.88 MB	Adobe PDF	View/Open Request a copy