Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/1663
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorĐHCNGTVT-
dc.date.accessioned2024-01-30T09:40:41Z-
dc.date.available2024-01-30T09:40:41Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttp://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/1663-
dc.description.abstractChương 1: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC. Chương 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BAN QLDA ĐTXD CÁC CÔNG TRÌNH DÂN DỤNG VÀ CÔNG NGHIỆP TỈNH VĨNH PHÚC Chương 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BAN QLDA ĐTXD CÁC CÔNG TRÌNH DÂN DỤNG VÀ CÔNG NGHIỆP TỈNH VĨNH PHÚCvi
dc.description.tableofcontentsChương 1: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC. Chương 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BAN QLDA ĐTXD CÁC CÔNG TRÌNH DÂN DỤNG VÀ CÔNG NGHIỆP TỈNH VĨNH PHÚC Chương 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BAN QLDA ĐTXD CÁC CÔNG TRÌNH DÂN DỤNG VÀ CÔNG NGHIỆP TỈNH VĨNH PHÚCvi
dc.language.isovivi
dc.subjectHoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Ban Quản Lý Dự Án Đầu Tư Xây Dựng Các Công Trình Dân Dụng Và Công Nghiệp Tỉnh Vĩnh Phúcvi
dc.subjectBan Quản Lý Dự Án Đầu Tư Xây Dựngvi
dc.subjectBan Quản Lý Dự Án Đầu Tư Xây Dựngvi
dc.subjectVĩnh Phúcvi
dc.titleHoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Ban Quản Lý Dự Án Đầu Tư Xây Dựng Các Công Trình Dân Dụng Và Công Nghiệp Tỉnh Vĩnh Phúcvi
Appears in Collections:Luận Văn Kinh Tế

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2. LV. NguyenVietLong.pdf
  Restricted Access
1.64 MBAdobe PDFView/Open Request a copy
3. TYTV.NguyenVietLong.docx
  Restricted Access
14.03 kBMicrosoft Word XMLView/Open Request a copy
4. TYTV.NguyenVietLong.pdf
  Restricted Access
171.89 kBAdobe PDFView/Open Request a copy
1. LV. NguyenVietLong.docx
  Restricted Access
688.53 kBMicrosoft Word XMLView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.