Tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên tại Ngân hàng thương mại cổ phần xuất nhập khẩu Việt Nam - chi nhánh Đống Đa

Nguyễn Hoàng, Long

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/1812

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	TS. Hoàng Thị Hồng, Lê	-
dc.contributor.author	Nguyễn Hoàng, Long	-
dc.date.accessioned	2024-09-25T02:56:38Z	-
dc.date.available	2024-09-25T02:56:38Z	-
dc.date.issued	2024	-
dc.identifier.uri	http://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/1812	-
dc.description.tableofcontents	MUC LỤC LỜI CAM ĐOAN ..........................................................................................i LỜI CẢM ƠN...............................................................................................ii MUC LỤC ...................................................................................................iii DANH MỤC BẢNG ....................................................................................vi DANH MỤC HÌNH, BIỂU ĐỒ..................................................................vii TRÍCH YẾU LUẬN VĂN THẠC SĨ..........................................................ix MỞ ĐẦU....................................................................................................... 1 1. Tính cấp thiết của đề tài.................................................................... 1 2. Mục tiêu, nhiệm vụ nghiên cứu ........................................................ 3 3. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu. ....................................................... 3 4. Phương pháp nghiên cứu .................................................................. 4 5. Kết cấu của luận văn ........................................................................ 5 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP .................................... 6 1.1. Khái quát về tạo động lực lao động và cơ sở lý luận có liên quan............ 6 1.1.1. Động lực lao động ..................................................................... 6 1.1.2. Tạo động lực cho người lao động ............................................... 7 1.1.3. Các học thuyết về động lực lao động .......................................... 7 1.2. Nội dung, các yếu tố ảnh hưởng và tiêu chí đánh giá kết quả tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.................................................. 10 1.2.1. Nội dung tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp ................................................................................................ 10 1.2.2. Các tiêu chí đánh giá kết quả tạo động lực lao động ................ 18 1.2.3. Các yếu tố ảnh hưởng tới động lực cho người lao động trong doanh nghiệp...................................................................................... 22 1.3. Kinh nghiệm tạo động lực cho người lao động tại một số đơn vị và bài học rút ra cho Ngân hàng TMCP Xuất Nhập Khẩu Việt Nam- Chi nhánh Đống Đa....................................................................................................... 28i v 1.3.1. Kinh nghiệm tạo động lực cho người lao động tại một số đơn vị ........................................................................................................ 28 1.3.2. Bài học kinh nghiệm rút ra cho Ngân hàng TMCP Xuất Nhập Khẩu Việt Nam- Chi nhánh Đống Đa ................................................. 30 TIỂU KẾT CHƯƠNG 1............................................................................. 32 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG TẠO ĐỘNG LỰC ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VIỆT NAM- CHI NHÁNH ĐỐNG ĐA GIAI ĐOẠN 2019-2023 .................................................................................................... 33 2.1. Tổng quan về Ngân hàng thương mại cổ phần xuất nhập khẩu Việt Nam- Chi nhánh Đống Đa............................................................................ 33 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển ........................................... 33 2.1.2. Đặc điểm hoạt động sản xuất và quản trị của Ngân hàng......... 36 2.1.3. Kết quả kinh doanh của Ngân hàng.......................................... 38 2.1.4. Đặc điểm lao động của Ngân hàng........................................... 38 2.2. Thực trạng tạo động lực làm vi cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Xuất Nhập Khẩu Việt Nam- Chi nhánh Đống Đa........ 42 2.2.1. Xác định nhu cầu của người lao động ...................................... 42 2.2.2. Tạo động lực lao động bằng biện pháp kích thích tài chính...... 44 2.2.3. Đánh giá kết quả tạo động lực lao động ................................... 64 2.3. Đánh giá chung thực trạng tạo động lực lao động tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Xuất Nhập Khẩu Việt Nam- Chi nhánh Đống Đa........ 66 2.3.1. Các thành tựu đạt được ............................................................ 66 2.3.2. Các hạn chế và nguyên nhân .................................................... 68 TIỂU KẾT CHƯƠNG 2............................................................................. 72 CHƯƠNG 3: ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VIỆT NAM- CHI NHÁNH ĐỐNG ĐA ĐẾN NĂM 2026................................................................................................... 73v 3.1. Mục tiêu, phương hướng tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng thương mại cổ phần Xuất Nhập Khẩu Việt Nam- Chi nhánh Đống Đa 73 3.1.1. Mục tiêu, định hướng chung ..................................................... 73 3.1.2. Mục tiêu về doanh thu .............................................................. 73 3.1.3. Định hướng về nhân lực của Ngân hàng................................... 75 3.2. Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng thương mại cổ phần Xuất Nhập Khẩu Việt Nam- Chi nhánh Đống Đa............................ 75 3.2.1. Xác định nhu cầu người lao động định kỳ................................. 75 3.2.2. Giải pháp tạo động lực cho người lao động bằng kích thích tài chính ............................................................................................. 77 3.2.3. Giải pháp tạo động lực cho người lao động bằng kích thích phi tài chính ....................................................................................... 80 TIỂU KẾT CHƯƠNG 3............................................................................. 88 KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ............................................................. 89 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO................................................... 91 PHỤ LỤC.................................................................................................... 93	vi
dc.language.iso	vi	vi
dc.publisher	ĐHCNGTVT	vi
dc.subject	nhân viên	vi
dc.subject	Ngân hàng thương mại cổ phần xuất nhập khẩu Việt Nam	vi
dc.subject	chi nhánh Đống Đa	vi
dc.subject	Việt Nam	vi
dc.subject	Quản lý kinh tế	vi
dc.subject	Kinh tế	vi
dc.title	Tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên tại Ngân hàng thương mại cổ phần xuất nhập khẩu Việt Nam - chi nhánh Đống Đa	vi
dc.type	Thesis	vi
Appears in Collections:	Luận Văn Kinh Tế

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Lv KT - Nguyễn Hoàng Long.pdf Restricted Access		1.8 MB	Adobe PDF	View/Open Request a copy

Show simple item record