Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/1841Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | TS. Phan Thùy, Dương | - |
| dc.contributor.author | Vanhthong, XAYXONGMOUA | - |
| dc.date.accessioned | 2024-10-21T09:23:22Z | - |
| dc.date.available | 2024-10-21T09:23:22Z | - |
| dc.date.issued | 2024 | - |
| dc.identifier.uri | http://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/1841 | - |
| dc.description.abstract | Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo và phụ lục, nội dung của đề án gồm 3 chương: Chương 1: Những vấn đề lý luận về chất lượng công chức và kinh nghiệm về nâng cao chất lượng công chức của cơ quan hành chính nhà nước Chương 2: Thực trạng chất lượng công chức của Ủy ban nhân dân tỉnh U Đôm Xay, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào. Chương 3: Một số giải pháp nâng cao chất lượng công chức của Ủy ban nhân dân tỉnh U Đôm Xay, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào. | vi |
| dc.description.tableofcontents | MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN ............................................................................................................ LỜI CẢM ƠN .................................................................................................................. DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT....................................................................................... MỤC LỤC ........................................................................................................................ DANH MỤC BẢNG, HÌNH............................................................................................ MỞ ĐẦU.........................................................................................................................1 CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC VÀ KINH NGHIỆM VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC CỦA CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC...........................................................................4 1.1. Một số vấn đề cơ bản về công chức .........................................................................4 1.1.1. Khái niệm, đặc điểm công chức........................................................................4 1.1.2. Phân loại công chức ..........................................................................................7 1.1.3. Quyền hạn, nghĩa vụ, chức năng và vai trò công chức .....................................9 1.2. Chất lượng công chức.............................................................................................12 1.2.1. Quan niệm chất lượng công chức ..................................................................12 1.2.2. Sự cần thiết nâng cao chất lượng công chức...................................................13 1.2.3. Những tiêu chí đánh giá chất lượng công chức ..............................................14 1.2.4. Các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng công chức ...........................................18 1.3. Hoạt động nâng cao chất lượng công chức ............................................................21 1.3.1. Công tác quy hoạch đội ngũ công chức ..........................................................21 1.3.2. Công tác tuyển dụng đội ngũ công chức.........................................................22 1.3.3. Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức.............................................22 1.3.4. Công tác sử dụng đội ngũ công chức ..............................................................23 1.3.5. Công tác đánh giá thực hiện công việc đối với đội ngũ công chức ................24 1.4. Kinh nghiệm nâng cao chất lượng công chức của một số Ủy ban nhân dân ở nước Lào và bài học kinh nghiệm cho Ủy ban nhân dân tỉnh U Đôm Xay, nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào....................................................................................................27 1.4.1. Kinh nghiệm nâng cao chất lượng công chức của một số Ủy ban nhân dân tỉnh ở Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào.....................................................................27 1.4.2. Bài học kinh nghiệm cho Ủy ban nhân dân tỉnh U Đôm Xay, nước Cộng hòadân chủ nhân dân Lào ...............................................................................................30 Kết luận chương 1 .........................................................................................................31 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH U ĐÔM XAY, NƯỚC CỘNG HÒA DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO...............................................................................................................................32 2.1. Khái quát về Ủy ban nhân dân tỉnh U Đôm Xay, nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào .................................................................................................................................32 2.1.1 Đặc điểm về tự nhiên, kinh tế, xã hội tỉnh U Đôm Xay...................................32 2.1.2. Cơ cấu tổ chức và bộ máy quản lý của UBND tỉnh U Đôm Xay ...................34 2.1.3. Chức năng và nhiệm vụ của Ủy ban nhân dân tỉnh U Đôm Xay....................37 2.1.4. Khái quát về đội ngũ công chức của Ủy ban nhân dân tỉnh U Đôm Xay.......40 2.2. Thực trạng chất lượng công chức của Ủy ban nhân dân tỉnh U Đôm Xay, nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào ...................................................................................43 2.2.1. Thực trạng về trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ.................................43 2.2.2. Thực trạng về phẩm chất đạo đức, tác phong làm việc...................................52 2.2.3.Thực trạng về sức khỏe, thể lực .......................................................................53 2.2.4. Thực trạng về thực hiện nhiệm vụ được giao .................................................55 2.3. Hoạt động nâng cao chất lượng công chức tại Ủy ban nhân dân tỉnh U Đôm Xay56 2.3.1. Thực trạng công tác quy hoạch đội ngũ công chức tại Ủy ban nhân dân tỉnh U Đôm Xay ...............................................................................................................56 2.3.2. Thực trạng công tác tuyển dụng đội ngũ công chức tại Ủy ban nhân dân tỉnh U Đôm Xay ...............................................................................................................58 2.3.3. Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức tại Ủy ban nhân dân tỉnh U Đôm Xay .................................................................................................59 2.3.4. Thực trạng sử dụng, sắp xếp đội ngũ công chức tại Ủy ban nhân dân tỉnh U Đôm Xay ...................................................................................................................60 2.3.5. Thực trạng đánh giá thực hiện công việc đối với đội ngũ công chức tại Ủy ban nhân dân tỉnh U Đôm Xay..................................................................................61 2.4. Đánh giá chung về chất lượng công chức của Ủy ban nhân dân tỉnh U Đôm Xay ...... 63 2.4.1. Những Ưu điểm, thành tựu về chất lượng công chức tại Ủy ban nhân dân tỉnh U Đôm Xay ...............................................................................................................63 2.4.2. Một số tồn tại, hạn chế và nguyên nhân hạn chế ............................................65Kết luận chương 2 .........................................................................................................68 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH U ĐÔM XAY, NƯỚC CỘNG HÒA DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO ..............................................................................................69 3.1. Những căn cứ đề xuất mục tiêu và phương hướng nâng cao chất lượng công chức của Ủy ban nhân dân tỉnh U Đôm Xay đến năm 2030..................................................69 3.1.1. Quan điểm của Đảng và Nhà nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào về nâng cao chất lượng công chức..........................................................................................69 3.1.2. Mục tiêu nâng cao chất lượng công chức của Ủy ban nhân dân tỉnh U Đôm Xay đến năm 2035 ....................................................................................................70 3.1.3. Phương hướng nâng cao chất lượng công chức của Ủy ban nhân dân tỉnh U Đôm Xay ...................................................................................................................71 3.2. Một số giải pháp nâng cao chất lượng công chức của Ủy ban nhân dân tỉnh U Đôm Xay .......................................................................................................................73 3.2.1. Nâng cao hiệu qủa công tác quy hoạch...........................................................73 3.2.2. Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng công chức.....................................74 3.2.3. Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức ............................................75 3.2.4. Thực hiện tốt công tác bố trí, sắp xếp, sử dụng công chức.............................78 3.2.5. Hoàn thiện công tác đánh giá công chức ........................................................79 3.2.6. Các giải pháp khác ..........................................................................................83 3.3. Kiến nghị ................................................................................................................88 3.3.1. Đối với Chính phủ...........................................................................................88 3.3.2. Đối với tỉnh U Đôm Xay.................................................................................89 Kết luận chương 3 .........................................................................................................90 KẾT LUẬN ..................................................................................................................91 TÀI LIỆU THAM KHẢO...........................................................................................93 | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | ĐHCNGTVT | vi |
| dc.subject | Giải pháp | vi |
| dc.subject | Chất lượng | vi |
| dc.subject | Công chức | vi |
| dc.subject | Uỷ ban nhân dân | vi |
| dc.subject | TỈNH U ĐÔM XAY | vi |
| dc.subject | NƯỚC CỘNG HOÀ DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO | vi |
| dc.subject | quản lý kinh tế | vi |
| dc.subject | Kinh tế | vi |
| dc.title | GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH U ĐÔM XAY, NƯỚC CỘNG HOÀ DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Appears in Collections: | Luận Văn Kinh Tế | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| LV- VANHTHONGXAYXONGMOUA.pdf Restricted Access | 2.1 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.