Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/203
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS Trần, Văn Thắng-
dc.contributor.authorNgô, Thị Bích Thảo-
dc.date.accessioned2021-09-30T06:33:15Z-
dc.date.available2021-09-30T06:33:15Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://thuvienso.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/203-
dc.description.abstractHệ thống hóa cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong tổ chức. Phân tích thực trạng công tác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Ứng dụng công nghệ mới trong giai đoạn từ năm 2016 - 2018; từ đó rút ra những ưu điểm và hạn chế và nguyên nhân của từng mặt. Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Ứng dụng công nghệ mới gian đoạn 2020 – 2025.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Công nghệ Giao thông vận tảivi
dc.subjectNâng cao chất lượng nguồn nhân lựcvi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectQuản trị kinh doanhvi
dc.titleGiải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Ứng dụng công nghệ mớivi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Luận Văn Kinh Tế

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
LV. Ngo Thi Bich Thao.pdf
  Restricted Access
1.3 MBAdobe PDFView/Open Request a copy
TYLV. Tieng Anh.pdf
  Restricted Access
14.63 kBAdobe PDFView/Open Request a copy
TYLV. Tieng Viet.pdf
  Restricted Access
276.65 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.