Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: http://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/222
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.advisorTS.Vũ, Thị Hải Anh-
dc.contributor.authorHồ, Ánh Dương-
dc.date.accessioned2021-10-01T03:44:18Z-
dc.date.available2021-10-01T03:44:18Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttp://thuvienso.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/222-
dc.description.abstract- Phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân sự, từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự cho các khoa chuyên môn tại Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật tỉnh Vĩnh Phúc. - Hệ thống hóa cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về quản trị nhân sự trong các đơn vị hành chính công. - Phân tích, đánh giá thực trạng quản trị nhân sự tại Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật tỉnh Vĩnh Phúc. - Đề xuất một số giải pháp có tính khả thi, có cơ sở khoa học góp phần hoàn thiện công tác quản trị nhân sự cho các khoa chuyên môn tại Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật tỉnh Vĩnh Phúc trong những năm tiếp theo.  vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Công nghệ Giao thông vận tảivi
dc.subjectQuản trị nhân sựvi
dc.subjectTrung tâm Kiểm soát Bệnh tật tỉnh Vĩnh Phúcvi
dc.subjectTuyển dụngvi
dc.subjectĐào tạovi
dc.subjectQuản trị kinh doanhvi
dc.titleHoàn thiện công tác quản trị nhân sự cho các khoa chuyên môn tại Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật tỉnh Vĩnh Phúcvi
dc.typeThesisvi
Bộ sưu tập: Luận Văn Kinh Tế

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
LV. Ho Anh Duong.pdf
  Giới hạn truy cập
1.53 MBAdobe PDFXem/Tải về  Yêu cầu tài liệu
TYTV. HO ANH DUONG.pdf
  Giới hạn truy cập
189.69 kBAdobe PDFXem/Tải về  Yêu cầu tài liệu


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.