Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự cho các khoa chuyên môn tại Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật tỉnh Vĩnh Phúc

Abstract

- Phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân sự, từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự cho các khoa chuyên môn tại Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật tỉnh Vĩnh Phúc. - Hệ thống hóa cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về quản trị nhân sự trong các đơn vị hành chính công. - Phân tích, đánh giá thực trạng quản trị nhân sự tại Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật tỉnh Vĩnh Phúc. - Đề xuất một số giải pháp có tính khả thi, có cơ sở khoa học góp phần hoàn thiện công tác quản trị nhân sự cho các khoa chuyên môn tại Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật tỉnh Vĩnh Phúc trong những năm tiếp theo.