Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: http://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/268
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.advisorPGS.TS Đặng, Thị Phương Hoa-
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Hồng-
dc.date.accessioned2021-10-01T18:52:56Z-
dc.date.available2021-10-01T18:52:56Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttp://thuvienso.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/268-
dc.description.abstractDựa vào thực trạng nguồn nhân lực của công ty TNHH Thương mại và công nghệ kỹ thuật TNT, đề tài nghiên cứu và đưa ra các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty. Nội dung đề tài tập trung vào các vấn đề sau: - Hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản liên quan đến công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại doanh nghiệp. - Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực về mặt tuyển dụng. Từ đó, thấy được những ưu, nhược điểm của công tác tuyển dụng nguồn nhân lực. 8 - Đề xuất giải pháp, biện pháp mang tính hệ thống và có tính khả thi nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực của công ty.vi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân lực. Chương 2.Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty TNHH Thương Mại Và Công Nghệ Kỹ Thuật TNT. Chương 3.Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Thương Mại Và Công Nghệ Kỹ Thuật TNT.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Công nghệ giao thông vận tảivi
dc.subjectCông tác tuyển dụng nguồn nhân lựcvi
dc.subjectCông ty TNHH thương mại và công nghệ kỹ thuật TNTvi
dc.titleHoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH thương mại và công nghệ kỹ thuật TNTvi
dc.typeThesisvi
Bộ sưu tập: Luận Văn Kinh Tế

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
LV.NguyenThiHong.pdf
  Giới hạn truy cập
891.11 kBAdobe PDFXem/Tải về  Yêu cầu tài liệu


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.