Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: http://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/275
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.advisorPGS.TS Đặng, Thị Phương Hoa-
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Huệ-
dc.date.accessioned2021-10-02T05:16:57Z-
dc.date.available2021-10-02T05:16:57Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttp://thuvienso.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/275-
dc.description.abstractHệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản về công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Sông Công- Hà Đông. Phân tích thực trạng nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để thấy rõ những điểm đã làm được và những hạn chế còn tồn tại. Đề xuất các giải pháp để hoàn thiện công tác đào tạo nâng cao nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Sông Công- Hà Đông.vi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Lý luận chung về công tác đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng công tác đài tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Sông Công - Hà Đông Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Sông Công - Hà Đông.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Công nghệ giao thông vận tảivi
dc.subjectHoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lựcvi
dc.subjectCông ty TNHH Sông Công- Hà Đôngvi
dc.subjectQuản trị kinh doanhvi
dc.subjectKinh tếvi
dc.titleHoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Sông Công - Hà Đôngvi
dc.typeThesisvi
Bộ sưu tập: Luận Văn Kinh Tế

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
LV. NguyenThiHue.pdf
  Giới hạn truy cập
1.2 MBAdobe PDFXem/Tải về  Yêu cầu tài liệu


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.