Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: http://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/324
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.advisorTS.Hoàng, Thị Hồng Lê-
dc.contributor.advisorTS.Chu, Thị Bích Hạnh-
dc.contributor.authorTrần, Nam Trung-
dc.date.accessioned2021-10-02T19:26:31Z-
dc.date.available2021-10-02T19:26:31Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttp://thuvienso.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/324-
dc.description.abstractTrên cơ sở vận dụng lý luận về chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, tiến hành phân tích, đánh giá đúng chất lượng nguồn nhân lực của Công ty Điện lực Hà Giang. Trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện Lực Hà Giang.vi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận về chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện Lực Hà Giang. Chương 3: Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty Điện lực Hà Giang.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Công nghệ Giao thông vận tảivi
dc.subjectChất lượng nguồn nhân lựcvi
dc.subjectCông ty Điện lực Hà Giangvi
dc.subjectQuản trị kinh doanhvi
dc.subjectKinh tếvi
dc.titleNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty Điện lực Hà Giangvi
dc.typeThesisvi
Bộ sưu tập: Luận Văn Kinh Tế

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
LV.TranNamTrung.pdf
  Giới hạn truy cập
2.12 MBAdobe PDFXem/Tải về  Yêu cầu tài liệu
TYTA. TranNamTrung.pdf
  Giới hạn truy cập
208.4 kBAdobe PDFXem/Tải về  Yêu cầu tài liệu
TYTV. TranNamTrung.pdf
  Giới hạn truy cập
215.2 kBAdobe PDFXem/Tải về  Yêu cầu tài liệu


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.