Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/338Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | PGS.TS. Vũ, Trọng Tích | - |
| dc.contributor.author | Phạm, Quốc Toản | - |
| dc.date.accessioned | 2021-10-04T04:11:10Z | - |
| dc.date.available | 2021-10-04T04:11:10Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | - |
| dc.identifier.uri | http://thuvienso.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/338 | - |
| dc.description.abstract | Cơ sở lý luận nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Công nghiệp môi trường Châu Á (ASENCO) giai đoạn 2016 - 2018. Quan điểm, định hướng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tại Công ty Cổ phần Công nghiệp môi trường Châu Á (ASENCO) đến 2020 tầm nhìn đến 2025 | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Trường Đại học Công nghệ Giao thông vận tải | vi |
| dc.subject | Quản trị nguồn nhân lực | vi |
| dc.subject | Nguồn nhân lực | vi |
| dc.subject | Công ty Cổ phần công nghiệp Môi trường châu Á (ASENCO) | vi |
| dc.subject | Quản trị kinh doanh | vi |
| dc.title | Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Công nghiệp môi trường Châu Á (ASENCO) | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Bộ sưu tập: | Luận Văn Kinh Tế | |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| LUẬN VĂN.pdf Giới hạn truy cập | 1.02 MB | Adobe PDF | Xem/Tải về Yêu cầu tài liệu | |
| TÓM TẮT LUẬN VĂN - TIẾNG ANH - MỤC LỤC.pdf Giới hạn truy cập | 419.61 kB | Adobe PDF | Xem/Tải về Yêu cầu tài liệu |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.