Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/345
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS.Hoàng, Văn Lâm-
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Hồng Tới-
dc.date.accessioned2021-10-04T06:11:50Z-
dc.date.available2021-10-04T06:11:50Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://thuvienso.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/345-
dc.description.abstract+ Vận dụng lý thuyết, phương pháp tiếp cận hành chính công và quản trị hành chính công vào phân tích thực trạng hoạt động quản trị hành chính công tại UBND phường Cầu Diễn hiện nay. + Xây dựng hệ thống tiêu chí, chỉ tiêu đánh giá năng lực quản trị hành chính công cấp phường xã theo điều kiện ở Việt Nam. Trong đó, chất lượng dịch vụ hành chính công là yếu tố quan trọng để đánh giá công tác quản trị hành chính của cơ quan QLNN cấp phường, xã. + Đề xuất một số giải pháp khả thi cho công tác hành chính nhằm nâng cao năng lực quản trị hành chính công tại UBND phường Cầu Diễn trong giai đoạn hiện nay.vi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Hành chính công và nâng cao năng lực quản trị hành chính công - Tiếp cận lý luận Chương 2: Thực trạng năng lực quản trị hành chính công tại UBND phường Cầu Diễn Chương 3: Phương hướng và một số giải pháp nâng cao năng lực hành chính công cho UBND phường Cầu Diễn.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Công nghệ Giao thông vận tảivi
dc.subjectQuản trị hành chính côngvi
dc.subjectQuản trị kinh doanhvi
dc.subjectKinh tếvi
dc.titleNâng cao năng lực quản trị hành chính công tại phường Cầu Diễn, quận Nam Từ Liêm, Hà Nộivi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Luận Văn Kinh Tế

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
LV.NguyenThiHongToi.pdf
  Restricted Access
1.64 MBAdobe PDFView/Open Request a copy
TYTA.NguyenThiHongToi.pdf
  Restricted Access
179.76 kBAdobe PDFView/Open Request a copy
TYTV.NguyenThiHongToi.pdf
  Restricted Access
245.25 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.