Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/387
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS.Vũ, Thị Hải Anh-
dc.contributor.authorHồ, Ánh Dương-
dc.date.accessioned2021-10-05T19:22:46Z-
dc.date.available2021-10-05T19:22:46Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttp://thuvienso.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/387-
dc.description.abstractPhân tích, đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân sự, từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự cho các khoa chuyên môn tại Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật tỉnh Vĩnh Phúc.vi
dc.description.tableofcontents- Chương 1: Cơ sở lý luận về quản trị nhân sự - Chương 2: Thực trạng quản trị nhân sự các khoa chuyên môn tại Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật tỉnh Vĩnh Phúc - Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự cho các khoa chuyên môn tại Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật tỉnh Vĩnh Phúcvi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Công nghệ Giao thông vận tảivi
dc.subjectQuản trị nhân sựvi
dc.subjectTrung tâm Kiểm soát Bệnh tật tỉnh Vĩnh Phúcvi
dc.subjectQuản trị kinh doanhvi
dc.subjectKinh tếvi
dc.titleHoàn thiện công tác quản trị nhân sự cho các khoa chuyên môn tại Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật tỉnh Vĩnh Phúcvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Luận Văn Kinh Tế

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
LV.Ho Anh Duong.pdf
  Restricted Access
834.35 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.