Nghiên cứu đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Bảo Hiểm Xã Hội Tỉnh Vĩnh Phúc

Abstract

Đề tài đã hệ thống hóa cơ sở lý luận về chất lượng nguồn nhân lực, những yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng NNL tại tổ chức. Trên cơ sở đó, phân tích thực trạng chất lượng của đội ngũ cán bộ, viên chức, NLĐ tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Phúc, nêu những điểm mạnh, chỉ ra điểm yếu để từ đó đề xuất những giải pháp khoa học, khả thi nhằm nâng cao chất lượng cán bộ, viên chức, NLĐ của cơ quan Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Phúc, đáp ứng yêu cầu phát triển KTXH tỉnh trong thời gian tới.