Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: http://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/405
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.advisorTS. Lê, Thu Sao-
dc.contributor.authorPhùng, Văn Đức-
dc.date.accessioned2021-10-08T06:42:05Z-
dc.date.available2021-10-08T06:42:05Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttp://thuvienso.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/405-
dc.description.abstractHệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về công tác quản trị nguồn nhân lực của các ngân hàng thương mại. Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực của BIDV Vĩnh Phúc trong giai đoạn từ năm 2017 – 2019. Đề xuất giải pháp có tính thực tiễn nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại BIDV Vĩnh Phúc, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động và thực hiện thắng lợi chiến lược của BIDV Vĩnh Phúc trong thời gian tới.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Công nghệ Giao thông vận tảivi
dc.subjectQuản trị nguồn nhân lựcvi
dc.subjectNgân hàng TMCP Đầu tư & Phát triển Việt Namvi
dc.subjectChi nhánh Vĩnh Phúcvi
dc.subjectQuản trị kinh doanhvi
dc.titleMột số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Đầu tư & Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Vĩnh Phúcvi
dc.typeThesisvi
Bộ sưu tập: Luận Văn Kinh Tế

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
2. LV. Phung Van Duc.pdf
  Giới hạn truy cập
1.03 MBAdobe PDFXem/Tải về  Yêu cầu tài liệu
4. TYTV.PhungVanDuc.pdf
  Giới hạn truy cập
240.08 kBAdobe PDFXem/Tải về  Yêu cầu tài liệu
6. TYTA.PhungVanDuc.pdf
  Giới hạn truy cập
180.52 kBAdobe PDFXem/Tải về  Yêu cầu tài liệu


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.