Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/629
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS. Nguyễn, Việt Thắng-
dc.contributor.authorLê, Thị Cẩm Giang-
dc.date.accessioned2021-11-10T07:39:59Z-
dc.date.available2021-11-10T07:39:59Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttp://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/629-
dc.description.abstractTổng hợp lý thuyết cơ sở chung về nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực. Xác định các yếu tố và mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến quản trị nguồn nhân lực tại Bệnh viện Phụ sản Hà Nội. Đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho Bệnh viện Phụ sản Hà Nội.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Công nghệ Giao thông vận tảivi
dc.subjectQuản trị nguồn nhân lựcvi
dc.subjectBệnh viện Phụ sản Hà Nộivi
dc.subjectQuản trị kinh doanhvi
dc.titleHoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Bệnh viện Phụ sản Hà Nộivi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Luận Văn Kinh Tế

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Giang 3.1.pdf
  Restricted Access
2.17 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.