Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: http://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/777
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.advisorNCVCC.TS.Trần, Văn Thắng-
dc.contributor.authorVũ, Hữu Đức-
dc.date.accessioned2021-11-25T03:31:15Z-
dc.date.available2021-11-25T03:31:15Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/777-
dc.description.abstractHệ thống các lý luận cơ bản về chất lượng nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Quản lý Dự án Đầu tư Xây dựng Hà Nội mới, chỉ ra những hạn chế tồn tại cần khắc phục. Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực kinh doanh trực tiếp cho Công ty Cổ phần Tư vấn và Quản lý Dự án Đầu tư Xây dựng Hà Nội mới.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Công nghệ Giao thông vận tảivi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectCông ty Cổ phần Tư vấn và Quản lý Dự án Đầu tư Xây dựng Hà Nội mớivi
dc.subjectQuản lý kinh tếvi
dc.titleNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn và Quản lý Dự án Đầu tư Xây dựng Hà Nội mớivi
dc.typeThesisvi
Bộ sưu tập: Luận Văn Kinh Tế

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
LV. VŨ HỮU ĐỨC.pdf
  Restricted Access
2.29 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.