Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/83
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | PGS.TS.Trần, Ngọc Thịnh | - |
dc.contributor.advisor | TS.Trần, Thế Tuân | - |
dc.contributor.author | Phùng, Văn Hưởng | - |
dc.date.accessioned | 2021-09-27T07:02:25Z | - |
dc.date.available | 2021-09-27T07:02:25Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.uri | http://thuvienso.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/83 | - |
dc.description.abstract | Tổng quan đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực, nguồn nhân lực của công ty TNHH MTV Nước Sạch Hà Đông. Từ đó đưa ra những quan điểm và đề xuất những giải pháp có tính khả thi cao nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho đơn vị nghiên cứu trong thời gian tới. | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.publisher | Trường Đại học Công nghệ Giao thông vận tải | vi |
dc.subject | Nhân lực | vi |
dc.subject | Nguồn nhân lực | vi |
dc.subject | Quản trị kinh doanh | vi |
dc.subject | công Ty TNHH MTV Nước Sạch Hà Đông | vi |
dc.title | Nghiên cứu một số giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực tại công Ty TNHH MTV Nước Sạch Hà Đông | vi |
dc.type | Thesis | vi |
Bộ sưu tập: | Luận Văn Kinh Tế |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
LV Phung Van Huong.pdf | 1.2 MB | Adobe PDF | Xem/Tải về |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.