Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/878Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | TS.Nguyễn, Thị Hạnh | - |
| dc.contributor.author | Trương, Thị Thanh Xuyên | - |
| dc.date.accessioned | 2022-03-07T03:03:29Z | - |
| dc.date.available | 2022-03-07T03:03:29Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | - |
| dc.identifier.uri | http://thuvien.utt.edu.vn:8080/jspui/handle/123456789/878 | - |
| dc.description.abstract | Luận văn hệ thống hóa những vấn đề lý luận về công tác tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp. Phân tích, đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Chi nhánh Công ty Cổ phần L.Q Joton - Hà Nội; làm rõ những ưu nhực điểm của quy trình tuyển dụng để từ đó đưa ra những kiến nghị, giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Chi nhánh Công ty Cổ phẩn L.Q Joton - Hà Nội. | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Trường Đại học Công nghệ GTVT | vi |
| dc.subject | Tuyển dụng nhân sự | vi |
| dc.subject | Công ty Cổ phần L.Q Joton - Hà Nội | vi |
| dc.subject | Quản trị kinh doanh | vi |
| dc.title | Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Chi nhánh Công ty Cổ phần L.Q Joton - Hà Nội | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Bộ sưu tập: | Luận Văn Kinh Tế | |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| LV.TruongThiThanhXuyen.pdf Giới hạn truy cập | 1.03 MB | Adobe PDF | Xem/Tải về Yêu cầu tài liệu |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.